“Het terugbrengen van de mens in de organisatie”
                                        Prof. Dr. Manfred Kets de Vries

Persoonlijk leiderschap
In de afgelopen jaren is veel gepubliceerd over het belang van goed leiderschap. Dit vinden we terug in de moderne theorieën die zich richten op de persoonlijkheid van de leider , zoals Myers-Briggs, Jim Collins, Manfred Kets de Vries e.a.  Misschien wel de meest bekende managementgoeroe is momenteel Manfred Kets de Vries, die zich heeft verdiept in de psyche van de manager. We kunnen ons afvragen: “ Wat heeft de psyche van een manager te maken met organisaties?”  Het antwoord hierop is: alles.

Mensen vormen een organisatie en functioneren binnen een organisatie als mens, dat wil zeggen: vanuit overdracht, projectie, schaduwwerking, gewenst gedrag en andere psychologische processen.
Kort gezegd vanuit hun eigen archetypische ofwel energetisch persoonlijkheidsprofiel. 
Ook de manager functioneert op deze wijze. Om deze reden is het van belang de psychologie te verbinden met het bedrijfsleven.
De managers en zeker de topmanagers als leiders, hebben als mens een belangrijke invloed op het functioneren van het bedrijf en de werknemers. Hierbij gaat het niet over de normen en de structuur, niet over de rationele beslissingen en het controlestelsel, maar over de “onderliggende” aansturende en motiverende energieën.
De (top)manager krijgt als leider een interactie met de anderen op basis van zijn eigen
energiepatroon. We praten hier over een interactie tussen mensen en niet over een cognitief uitgangspunt van een maakbare wereld.

Leerdoel
Uw uiterlijke gedrag en interactie met anderen wordt bepaald door de “onderliggende” en aansturende energieën. Door inzicht en integratie van deze drivers ontstaat de mogelijkheid het gedrag te veranderen. Keuzes kunnen meer geïntegreerd worden genomen.

Resultaat
U weet wat uw innerlijk drivers  zijn
U krijgt zicht op uw persoonlijke gedragspatronen
U kunt uw belemmerende overtuigingen loslaten
U krijgt zicht op uw werkelijke kerncompetenties, schaduw werking en aangepast gedrag
U kunt effectiever functioneren
U kunt meer het evenwicht in uzelf gaan ervaren
U kunt beter keuzes maken in uw werk en privé-leven

Doelgroep
De manager die zijn of haar persoonlijk functioneren wil verbeteren, door naar de dieper liggende oorzaken te willen kijken en zicht wil krijgen op de onbekende drivers.

Prijs (excl. BTW):  € 950,00
Duur: 3 dagen
Aantal deelnemers: 8-10
Inclusief: intake en certificaat