R.A.P.P.®
Voor het eerst in de geschiedenis is het mogelijk de onbewuste aansturende archetypische energieën concreet in beeld te brengen. De basis van de archetypische varianten van R.A.P.P.® wordt gevormd door het Cosmologisch Organisatie Model C.O.M.®, dat ontwikkeld is door H.A.J. Rump. Gebaseerd op dertig jaar empirisch onderzoek met een groep van 3500 personen en meer dan dertigduizend sessies. Bij R.A.P.P.® is het C.O.M.® vertaald in een bord met acht beeldkaarten en 24 tekstkaarten zoals aangegeven in bijgaande figuur.

Het persoonlijkheidsprofiel brengt de onbewuste aansturende archetypische energieën concreet in beeld. Waar M.B.T.I. nog gebruik maakt van de materiele realiteit vanuit cognitieve keuzemogelijkheden is R.A.P.P.® een diagnostisch instrument dat gebruikt kan worden om zicht te krijgen op de “binnenkant” van de eigen kwaliteiten en drijfveren. Het “meet” zowel de materiele als immateriële realiteit. Het geeft de cliënt zicht op de eigen energetische processen, zoals de onbewuste aansturing en weerkerende patronen.
Daarmee wordt duidelijk welke en op welke wijze bepaalde competenties of leiderschapsrollen worden ingezet.
Het geeft zicht op de persoonlijke essentiële kwaliteiten, valkuilen en gedragsaanpassingen, onbewuste verstorende aansturingen, projecties en overdracht, als bouwstenen voor het persoonlijke ontwikkelproces.

Toepassing
R.A.P.P.® is bruikbaar voor diagnostische en therapeutische toepassingen Daar waar veel descriptieve diagnostische middelen zicht geven op de buitenkant door diagnostische uitgangspunten veelal te koppelen aan begrippen uit de DSM IV, geeft R.A.P.P.® zicht op de onbewuste subjectieve aansturing van binnenuit. Het neemt de beleving van de cliënt als uitgangspunt om te komen tot diagnostische aanwijzingen.
R.A.P.P.® wordt met veel succes gebruikt voor  het vaststellen van het psychologische profiel, loopbaanbegeleiding, assessment, werving en selectie, matching competentiesgfunctie, vaststellen ontwikkel potentieel, quick scan bij veranderprocessen, organisatieadvies, (executive) coaching, teambuilding  en vele andere toepassingen. Op deze wijze kunnen zowel individuele als groepsprocessen worden begeleid. De matching software van het expertsysteem C.O.M.® genereert de rapportages.
De consultants, opgeleid en verbonden aan het Jungiaans instituut, kunnen dit  voor u uitvoeren. Ook kunnen wij medewerkers van uw bedrijf opleiden in het hanteren van dit instrument, zodat u als organisatie een brede expertise opbouwt.

Resultaat
U krijgt zicht op persoonlijkheid en leiderschapsrol
U krijgt op zicht op de werkelijke kerncompetenties, schaduwwerking en aangepast/gewenst gedrag.
U krijgt zicht op sterkte en zwakte bij diverse competenties.
U krijgt zicht op de ontwikkelpunten
U krijgt zicht op de verhouding functieprofiel en persoonlijkheidsprofiel 

Doelgroep
Het individu of organisatie die zichzelf wil doorgronden om het functioneren te verbeteren. Antwoord wil krijgen op vele vragen aangaande zich/haarzelf en het functioneren als zelfstandige entiteit of het functioneren als of binnen een organisatie, bedrijf, afdeling of team.

Voor inlichtingen: JIM training, coaching, consultancy. Telefoon 024 344 00 84
Voor training: zie R.A.P.P.® accreditatie