N.C.A.®
De cultuur van een organisatie bestaat uit de structuur, de regels en gedragscodes die zowel intern als extern gehanteerd worden, de gemeenschappelijke normen en waarden, de rituelen en de interne consistentie. Het is de materiële realiteit. Resultaten moeten behaald worden door het bewust instandhouden van deze cultuur. Een steeds toenemende doorvoering van dit mentale principe als reactie op de buitenwereld, in verband met het streven naar een doelstelling, kan leiden tot verdichting en verharding. Hierdoor kunnen weerstanden opgewekt worden en staat een organisatie te wankelen op zijn grondvesten, daar er alleen nog zicht is op zichzelf. De verbinding met de totaliteit is volledig verdwenen. De klant kan in dit proces de storende factor worden, die eigenlijk zou moeten verdwijnen. Wat nodig zou zijn is niet het controleren van de omgeving, maar er zicht op krijgen en begrijpen.
Hierdoor is het noodzakelijk weer een aansluiting te krijgen bij de immateriële realiteit n.l. de natuur van de organisatie. De niet zichtbare, onderliggende en aansturende energie binnen de organisatie die de opvattingen en gedragspatronen bepaalt.

Toepassing
N.C.A.®  is een instrument dat gebruik wordt om de zicht te krijgen op de natuur van de organisatie en de uitwerking in de cultuur van de organisatie, afdeling of team.

Resultaat
U krijgt zicht op de natuur en cultuur van de organisatie.

Doelgroep
De organisatie die zichzelf wil doorgronden om het functioneren te verbeteren. Antwoord wil krijgen op vele vragen aangaande zich/haarzelf en het functioneren als zelfstandige entiteit of het functioneren als of binnen een organisatie, bedrijf, afdeling of team.

Voor inlichtingen: JIM training, coaching, consultancy. Telefoon 024 344 00 84