|
|
|
Met J.I.M.® naar een nieuw paradigma
JIM richt zich op het raakvlak tussen bedrijfskunde en psychoanalyse.
Het psychodynamisch en energetisch functioneren van mens en organisaties
staat centraal. Organisaties bestaan uit mensen en de structuren en
systemen van organisaties vloeien
hieruit voort. Gedrags- en cultuurverandering kan slechts worden bereikt
door bewustwording van de onderliggende aansturende energiepatronen. In
de huidige tijd is het goed te praten over de cultuur én de natuur van
organisaties. |
|
|
