M.B.T.I.
 



      Training
  Training  
  Ø Persoonlijk leiderschap  
  Ø Coachend leidinggeven  
  Ø Bezieling in organisaties  
  Ø Jungiaans coach  
  Ø Competentie gericht coachen  
     
  Ø Werken met tekeningen  
  Ø Competentiemanagement C.A.D.T.® accreditatie  
     
  Ø R.A.P.P.® accreditatie voor hulpverleners  
     
  Ø M.B.T.I.  
  Coaching  
  Consultancy  
  Instrumenten  
  Informatie  
  Over JIM  
  Contact  

M.B.T.I.
Het persoonlijk functioneren van mensen heeft niet alleen te maken met opleiding, kennis, vaardigheden, ervaring etc. Op zoek naar de psychische werking van de mens ontwikkelt  Prof. Dr. C.G. Jung reeds in 1920 de 8 persoonlijkheidstypen, waarbij hij heeft vastgesteld dat verschillen in gedrag niet toevallig zijn en dat elk individu natuurlijke voorkeuren heeft.
Vanaf1925 zijn Meyers en Briggs al geïnteresseerd in Jung’s typenpsychologie  en ze maken rond WO II de Myers-Briggs Type Indicator met als doel:hulp bij terugkeer van mensen uit oorlog. De MBTI- vragenlijst wordt nu in vele landen gebruikt.
Daar deze testen gaan over mentale processen als dominante functies  en hulpfuncties zijn ze uitermate geschikt om in de start gebruik te worden en op een cognitieve manier zicht te krijgen op een patroon van functioneren.
Dit is een “veilige” manier om te laten merken dat er meer speelt dan gedacht wordt. In de vier afzonderlijke dimensies wordt de gedragsstijl en levenshouding weerspiegeld.

Toepassing
De MBTI helpt eigen voorkeurstype te ontdekken en is goed te gebruiken voorafgaand of tijdens coachingstrajecten of teambuilding. De verschillen tussen mensen worden in beeld gebracht en er ontstaat herkenning en begrip.
Er is geen goed of fout. Het gaat om persoonlijke mogelijkheden.
De consultants, opgeleid en verbonden aan het Jungiaans instituut, kunnen dit  voor u uitvoeren. Ook kunnen wij medewerkers van uw bedrijf opleiden in het hanteren van dit instrument, zodat u als organisatie een brede expertise opbouwt.

Resultaat
U krijgt zicht op persoonstype
U krijgt op zicht op uw voorkeuren.
U krijgt zicht op sterke en zwakke kanten.
U krijgt zicht op de ontwikkelpunten
U krijgt zicht op de verhouding met anderen 

Doelgroep
Het individu of organisatie die zichzelf wil ontdekken om het functioneren te verbeteren. Antwoord wil krijgen op vele vragen aangaande zich/haarzelf en het functioneren als zelfstandige entiteit of het functioneren als of binnen een organisatie, bedrijf, afdeling of team.

Voor inlichtingen: JIM training, coaching, consultancy. Telefoon 024 344 00 84